Dans une démarche stratégique visant à améliorer les normes de soudage et à renforcer les systèmes de contrôle de la qualité, Boyoun a lancé avec succès un programme de formation spécialisée en soudage. Le programme est conçu pour élever à la fois les connaissances théoriques et les compétences pratiques en soudage, renforçant les bases techniques de la qualité des produits et insufflant un nouvel élan à la vision de l’entreprise «entreprise basée sur la qualité, croissance axée sur les compétences».

La formation a commencé par les discours d’ouverture des chefs du service de gestion de la qualité, du service de Production et du service des ressources humaines. Les dirigeants ont souligné que, dans un environnement de marché de plus en plus concurrentiel et des attentes croissantes des clients en matière de qualité, l’apprentissage continu et le dépassement des obstacles à l’expérience traditionnelle sont essentiels pour relever les défis futurs. Ce programme de formation vise non seulement à «combler les lacunes en matière de compétences», mais aussi à «renforcer les compétences de base». Il représente une initiative clé de l’entreprise pour favoriser le développement des compétences et construire une organisation axée sur l’apprentissage. Boyoun s’engage à optimiser ses systèmes de rémunération et d’incitation, en liant étroitement les niveaux de compétence avec les augmentations de salaire, et en veillant à ce que l’amélioration des compétences devienne un effort normalisé, systématique et à long terme.

Approche double: théorie + pratique pour des compétences de soudage avancées

L’instructeur, qui avait précédemment remporté la première place au concours de soudure de l’entreprise, a donné un programme complet axé sur la théorie et l’application pratique. La formation a fourni des informations pratiques sur la soudure pour aider les participants à améliorer leurs compétences techniques.

Fondement théorique, normes claires

Les séances théoriques ont porté sur les principes de soudage, les procédures opérationnelles, les techniques clés et les points de contrôle de la qualité. Ces séances ont permis aux participants de mieux comprendre les normes de processus et les exigences de qualité, renforçant ainsi leur connaissance de la qualité et leurs connaissances théoriques.

Pratique pratique, aiguiser les compétences

Grâce à des démonstrations de processus, à la formation pratique, à l’évaluation des résultats et à la résolution des défauts, le programme a établi un modèle de formation en boucle fermée «enseignement-pratique-évaluation». Cette approche a permis aux participants d’affiner leurs techniques et de surmonter les goulets d’étranglement en matière de compétences dans des scénarios réels.

Les sessions de formation ont été marquées par une atmosphère très engagée et interactive, en particulier lors des segments pratiques. Les Participants ont activement pratiqué et expérimenté, tandis que l’instructeur a fourni des conseils individuels et des évaluations de produits. Les échanges animés et l’esprit collaboratif mis en avant par Boyoun' S dévouement des artisans à la précision et à l’excellence.

Renforcement des capacités de processus pour une qualité supérieure

Boyoun a toujours placé le développement des talents et l’amélioration de la qualité au cœur de sa stratégie. Ce programme de formation en soudage est un pas en avant solide sur le chemin de l’entreprise «l’ingénierie de précision, la qualité d’abord». En ce qui concerne l’avenir, Boyoun continuera à cultiver une équipe professionnelle qualifiée de haut calibre, en utilisant l’expertise technique exceptionnelle pour sauvegarder la qualité du produit et pour conduire la croissance durable pour l’entreprise.