Le rallye de lancement 2026 appuie sur le bouton de démarrage de l’année' S effort. Il ne s’agit pas simplement d’un nouveau début annuel, mais d’un engagement solennel d’ancrer notre direction au milieu de défis.

Dans ce rassemblement, nous faisons face de front à la pression du marché, et clarifions davantage notre mission principale: prendre la sécurité comme base pour protéger la vie et la santé de chaque employé; Prendre la gestion comme moteur pour améliorer l’efficacité du combat d’équipe; Pour prendre la qualité comme âme pour gagner la confiance à long terme de client; Prendre les ventes comme la lance pour briser les difficultés du marché; Prendre l’innovation comme aile pour cultiver les avantages futurs. Tous nos efforts pointent finalement vers un objectif immuable: créer une certaine valeur pour les clients et stabiliser notre ancre de développement dans une ère incertaine.

Ce n’est pas seulement un nouveau départ pour l’année, mais une déclaration solennelle de renouvellement de la mission et de poursuite de l’excellence!

26 ans de cérémonie d’inauguration

La sécurité comme fondement

Toute grande construction commence par le plus profond respect pour la vie. La fête du printemps "première leçon sur la sécurité" n’est pas une reprise procédurale, mais une enquête de l’âme. Il trempe la «sûreté» dans une épée suspendue en haut, une règle gravée dans le cœur, et un instinct dans chaque souffle.

Ici, la sécurité n’est pas la ligne de fond de la livraison, mais la ligne de défense de la vie; Pas une garantie de progrès, mais une promesse de retour à la maison en toute sécurité de chaque employé. Ce n’est qu’en mettant la vie des employés en premier, avec les systèmes comme bouclier et la formation comme lance, que nous pourrons construire une «grande muraille» incassable dans la longue rivière du temps. C’est notre hommage à la vie, et notre responsabilité la plus profonde envers les clients.

Gestion pour la force

Début 2026, les cadres de direction ont lancé le voyage de l’année avec une «Réunion de déploiement de combat» pratique et efficace. L’équipe a passé en revue les réalisations de la réforme au cours des dernières années et a clairement fait face à des défis internes et externes, notamment l’incertitude sur le marché des infrastructures, les risques internationaux croissants et les problèmes de gestion.

La Réunion a confirmé que dans la nouvelle année, nous allons non seulement maintenir nos principaux avantages, mais aussi prendre de nouvelles directions de gestion comme point de départ pour renforcer les faiblesses et améliorer l’exécution. Nous allons saisir les nouvelles opportunités du marché grâce à des opérations prudentes et flexibles, et injecter l’élan pratique de «résoudre les problèmes ensemble et de partager les responsabilités» dans l’équipe.

2026 conférence de lancement des Cadres de gestion

Frais de vente en avant

Lors de la conférence Sales Awards & mobilisation, nous rendons hommage à la lutte avec la gloire. Les champions des ventes mesurent le marché avec leurs pas et ouvrent les portes de la coopération avec sincérité. Les rejets innombrables, les attentes anxieuses et les batailles vaincues se transforment finalement en trophées et certificats lourds. Pourtant cet honneur appartient non seulement aux individus, mais à chaque frère luttant côte à côte: l’équipe de livraison remplit des promesses avec la qualité, l’équipe technique résiste aux problèmes avec l’innovation, et l’équipe de gestion soutient le processus entier avec le service.

Sur le nouveau voyage, la lettre de responsabilité de cible n’est pas des chiffres froids, mais un serment collectif de «prendre le marché comme champ de bataille et les clients comme centre». L’armée de fer de vente continuera à charger, et les équipes de back-end seront pleinement soutenir et garantir. Laissez chaque commande devenir la Pierre angulaire de la confiance du client, et chaque sprint briller avec la lumière du travail d’équipe. C’est notre confiance pour affronter le marché!

La sécurité comme base, la qualité comme âme

Lors de la conférence de louanges de la sécurité et de la qualité, nous rendons hommage à la persévérance avec gloire. Des inspecteurs ancrés sur le site jour après jour, des techniciens recherchant la perfection dans les processus et des inspecteurs contrôlant strictement les matériaux - avec une rigueur au millimètre et une attitude de tolérance zéro, ils gravent la «sécurité» dans chaque procédure et forgent la «qualité» dans chaque détail.

Cet honneur est une médaille condensée d’innombrables sueurs d’inspections, la concentration de la vérification répétée des données, et le dévouement des examens de problèmes tard dans la nuit. Il appartient à chaque «gardien de sécurité» et «modèle de qualité» gardant silencieusement leurs postes.

Dans le nouveau voyage, la sécurité n’est pas un slogan, mais une ligne de fond; La qualité n’est pas un indicateur, mais la dignité. Chaque employé est un gardien de la ligne de sécurité et un praticien des normes de qualité. À partir de cette louange, intégrons «la sécurité en tout, la qualité en toutes matières» dans le travail quotidien, construisons des défenses fortes avec rigueur, et taillons la qualité avec ingéniosité, de sorte que le fond de la sécurité brille plus fort et la réputation de la qualité résonne plus fort, soutenant conjointement la base solide pour le développement régulier et à long terme de l’entreprise.

L’innovation ouvre la voie

Lors de la conférence sur l’innovation technologique, nous applaudissons les «pionniers» qui osent rompre les conventions et résoudre les problèmes habilement. Derrière ces «inventions et innovations» se trouvent des essais répétés, des optimisations continues et la poursuite persistante de «meilleures méthodes».

L’honneur appartient non seulement à ceux qui reçoivent des récompenses sur scène, mais à chaque partenaire qui pense, agit et cherche le changement à leurs postes. En cette nouvelle année, l’innovation n’est pas un sujet inaccessible, mais une arme puissante pour contrer le ralentissement du marché. Nous améliorerons l’efficacité avec la technologie et réduirons les coûts avec les processus, rendant chaque projet plus rapide, plus régulier et plus économique. Avec des progrès tangibles, nous gagnerons l’espace futur pour boyoun.

Le prélude à 2026: nous prenons la sécurité comme bouclier pour protéger la vie, la gestion comme moteur pour unir l’équipe, la qualité comme âme pour gagner la confiance, les ventes comme lance pour briser les difficultés, et l’innovation comme aile pour ouvrir de nouveaux chapitres. Ces cinq mouvements ne sont pas des existences isolées, mais les pas sonores d’un groupe de personnes marchant vers le même but.